Työ- ja turvajalkineet

Työjalkineen tarve ei ole ikäsidonnainen

Pienen lapsen työpaikka on usein päiväkoti – aikuinen huolehtii lapsen “työjalkineiden” sopivuudesta. Päivähoitopaikassa on hyvä olla vaihtojalkineet ja -sukat sään muuttumisen varalle.
Yli 6-vuotiaan työpaikkana on usein koulu – “työjalkineiden” hengittävyys on yksi omainaisuus, jolla hänen jalkaterveyttään voi tukea. Huomioi myös sukan materiaalin vaikutus koululaisen jalkaterveyteen.

 

 

 

 

 

 

 

 

Huom. Lapsen/nuoren hermosto on riittävän kehittynyt vasta noin kahdenkymmenen vuoden iässä, jotta hän kykenisi luotettavasti jalkineita sovittamalla arvioimaan niiden koon ja mallin sopivuuden jalkaansa.

Joissakin töissä on turvallisinta jättää jalkineet kokonaan pois. Suosittelen jalkojen tuulettamista esim. tauoilla/työpöydän ääressä.
Työjalkineet vaikuttavat  kaikilla yleisterveyteen.

 

 

 

 

 

 

 

 

Podopolin laaja jalkaterveyden kartoitus antaa hyvän pohjan myös työjalkineidenkin valinnassa huomioonotettavista seikoista.

Työn vaatimukset vaihtelevat mm. ympäristön ja vuodenajan mukaan.
Työjalkineiden keveys tukee jalkaterveyttä – paino rasittaa niveliä.

Toimiva työ- ja turvajalkine:

Työn vaatimukset ovat työjalkineen valitsemisen keskiössä.

* tukee jalkaterveyttäsi
* huomioi mm. alaraajojesi erityispiirteiden vaatimukset
* tuntuu heti sovitettaessa mukavalta jaloissasi
* on käyttötarkoitukseesi sopiva
* sisältää tarkoituksenmukaisen iskunvaimennus-ominaisuuden
* on pohjamateriaaliltaan luistamaton
* suojaa varpaita ja varpaiden kynsiä kolhuilta, iskuilta, putoavilta esineiltä, jne.
* turvajalkineissa on minimissään 6:n mm:n pohja ( sisä- ja ulkopohja yhteensä )
* on säädettävissä ( nauhat, tarrat, tms.)
* sisältää irrotettavan pohjallisen
* sandaalimallissa on kannan takana remmi tai kantakappi
* ovat käytössä korkeintaan vuoden mm. koska jalkateräsi malli muuttuu/jalkineen iskunvaimennusominaisuus heikkenee
*Huomioi aina turvajalkine-valmistajan vaatimukset, joissa saattaa olla
esim. ehto ettei em. jalkineessa saa käyttää muuta kuin jalkineen alkuperäistä pohjallista!!

Joskus työjalkineen merkitys on vähäisempi kuin vapaa-ajan jalkineiden.
Myös ns. pukujalkineiden jalkaterveyttä voi lisätä mm. iskunvaimennusta lisäämällä.

 

 

 

 

 

 

 

Huomioi työjalkineissa mallien lisäksi erilaiset lesti-vaihtoehdot. Useilla valmistajilla on malleisaan myös leveämpi tai XL-lesti, jotka antavat varpaille paremmin liikkumatilaa.

Joskus työjalkineiden puhtaudelle on asetettu erilaisia vaatimuksia.
Myös etätyöntekijä saattaa tarvita erilliset työjalkineet riippuen jalkakaarien korkeudesta.

 

 

 

 

 

 

Vinkki: ¤ Hikoilevatko jalkasi työpäivän aikana häiritsevästi?
¤ Toiveissa tuoksuttomat jalat vielä työpäivän jälkeenkin ?
¤ Toiveena suoriutua työpaikkahaastattelusta virkein jaloin?
Podopolilta saat henkilökohtaisen ohjauksen jaloillesi sopivista hoitotuotteista; Hopeakudossukat (esim. turvajalkineisiin, seisomatyöntekijöille), jalkadeodorantti satunaiseen tai jokapäiväiseen käyttöön, tuoksuja neutraloiva jalkatalkki, virkistävä jalkavaahtovoide, erikoispehmeä lampaanvilla (lanoliinista puhdistettu, pitkäkuituinen) ehkäisemään varvasvälihautumia ja nivelhankaumia – olipa jalkavaivasi mikä tahansa, siihen löytyy ratkaisu Podopolilta!

Siirrytään ensi vuoden töihin terveemmillä jaloilla!
Ja nyt on aika palata työn pariin – jalkatervettä työpäivää sinulle!

 

 

 

 

Varaa aika tai tarkastele Podopolin vapaita aikoja.